





五征集团全体干部员工务必要振奋精神,既要传承五征人创业初期“勤奋严谨、求实创新、规范有序、忘我奉献”的精神,又要发扬新时期“诚信、协同、创新、”的精神,干事创业,追求自我价值的实现;要认清形势,增强危机意识、竞争意识、责任意识,各级都要发挥作用,有所作为,对不努力、不作为、无业绩的要打破“三铁”;要加强管理,建立起立体化的矩阵管理体系,各级都要负起责任,有问题一定要追责到底;要不断完善管理流程,奥驰驾驶室,严格流程执行,尤其注重流程质量管控;要高度重视产品质量,设计、装配、调试以及零部件质量都要做到好处,奥驰驾驶室总成价格,确保生产出质量合格的产品;要全力提升经济运行质量,加强成本管控,降低运行成本,做到产品质量好、成本低,以此来提高产品的竞争力;要不断加强学习,提升业务能力,奥驰驾驶室图片,实现全员业务能力、业务素质的提升。他希望全体干部员工抖擞精神,增强信心,加力提效,树立国际化视野和国际化发展思路,同心合力打造具有国际竞争力的优势产品,增强企业核心竞争优势,努力开创新一轮创新发展、突破发展新局面,将五征打造成为具有全球竞争力的企业。




在动力部分,奥驰系列有小排量云内D20、潍柴WP2.3、云内YN27、云内YND25、玉柴YC4FA;大排量的康明斯3.8、玉柴3.8、WP4.1、云内YNF40、玉柴YC4EG等发动机可选,分别对应不同的车型尺寸以及载重能力。
长期获得市场认可还离不开奥驰紧跟市场区趋势,及时对车型更新升级的经营理念。以今年521事件为例,奥驰积极推出轻量化车厢、合理降重底盘以及小排量发动机的蓝牌无忧(平板车自重低至2.56吨),与合规大黄牌配置,解决了当时用户无车可买、无车可用的尴尬局面。
除此之外,奥驰物流车还有相当完善的车型公告和功能配置,我们可以根据实际工况和自身用车习惯进行深度定制,让车货匹配更加合理,运营利润大化。
新一代宽体车结合当前物流市场用车特点和年轻消费者的用车习惯全新开发,分X6和V6两款车型,厢长覆盖3米85至6米8,拥有总质量11.2吨和“四大七宽”产品特点,是目前市面上具竞争力的合规大黄牌产品。


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